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为进一步加强流动党员管理，发挥流动党员先锋模范作用，6月16日上午，安徽省休宁县首个流动党员“候鸟服务站”在宁波正式成立。宁波流动党员“候鸟服务站”依托于宁波徽州商会建设，共设置理论学习、志愿服务、帮办代办、法律援助等7项职能，采取“固定时间+固定人员”的方式，安排2名固定流动党员作为该站管理人员，并固定每月15、30日为对外服务日，服务于全县来宁波的党员群众。

据报道，该项工作是休宁县针对新时期下流动党员教育管理的痛点、难点推出的一项创新性工作，是加强流动党员管理的有效载体。近年来，为加强流动党员管理，休宁县建立起流动党员“明白账”，以精细化管理实现流动党员离乡不离党、流动不流失。

在社会经济高速发展的今天，外出打工经商的群众是越来越多。在外出打工经商的人流中，有数目庞大的党员同志。他们中很多人因为跨地域流动就业，导致无法与组织关系所在地正常联系，更加无法参加组织活动，容易造成管理虚化、教育不严、服务不实等问题。各级党组织转变观念，创新方式，用心用情用力破解流动党员来去难掌握、活动难开展、作用难发挥等问题，让“候鸟”党员有组织、有平台、有作为，这确实是很有必要。

在流动党员比较集中的地方，建立流动党员“候鸟服务站”，根据他们的实际情况，既采取“平时收集、集中采集、按月汇总、季度更新”的信息采集模式，及时了解掌握每一个流动党员的基本情况，做到基本情况、流动时间、联系方式、流动去向、从事行业等“五清”；也为在外流动党员提供能够共同开展学习、互相提供帮助、联络互动的场所、吸引外来投资的宣传点、常态化志愿服务活动的公益点和帮办代办的服务点，进一步增强广大流动党员的归属感和凝聚力，让他们时刻感受到组织的温暖。

可以预见，随着时代的发展，流动党员的数量可能会逐年增加，地方党组织因地制宜，打造“候鸟服务站”，让广大流动党员既能时刻感受到党组织的关怀与温暖，也能更好地履行党员权利和义务，做到“流动不流失，离家不离党”，这确实是很有必要。

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